Liber la munca cu ocazia zilei de nastere

Am tot auzit vorbe cu privire la "acordarea unei zile libere angajatului atunci cand e ziua lui de nastere". Ok, e o idee, dar nu cred ca o sa prinda.

Cu toate ca nu pare, are de castigat angajatorul.

Angajatul, de ziua lui, e cu mintea la chef. El vine la munca, cumpara de mancare si de baut si isi serbeaza ziua cu colegii. Nu numai ca el nu munceste dar ii atrage si pe altii de partea lui.

Daca angajatul ar sta acasa, macar colegii lui ar lucra.

Pare o idee ok.

Dar ce sarbatorit vrea sa stea acasa de ziua lui? Daca sta acasa el cu cine chefuieste pentru ca prietenii/colegii lui sunt la munca. Ei nu au liber. In concluzie cred ca angajatul o sa mearga in continuare la munca, "sa-si tina ziua" in loc sa stea acasa.

Eu cel putin asa as face. Mie nu-mi place sa stau de unul singur acasa. Ma plictisesc si prefer sa merg la munca.

Voi ce parere aveti? Credeti ca e un lucru bun sa avem liber de la munca cand e ziua noastra de nastere sau nu? Daca chestia asta o sa devina optionala, o sa stati acasa sau o sa mergeti la munca? De ce?